Oficina de Servicios de Emergencia
Quienes somos
La Oficina de Servicios de Emergencia (OES) es una división de la Oficina del Sheriff del Condado de Ventura que consta de administradores de emergencias con una variedad de experiencia, incluidos expertos en aplicación de la ley, bomberos, planificación, tecnología y finanzas. Juntos, este equipo de primera línea administra una operación de tiempo completo y más de las actividades diarias y de emergencia.
Nuestra misión
Proteger la vida, la propiedad y el medio ambiente liderando el desarrollo y la implementación de un plan cooperativo a nivel de condado para la preparación, mitigación, respuesta y recuperación ante emergencias aprovechando todos los recursos locales, estatales y federales.
Qué hacemos
Utilizando un enfoque de toda la comunidad, OES coordina con las agencias del condado, las diez ciudades, así como con organizaciones públicas y privadas y grupos comunitarios para liderar las actividades de planificación, mitigación, respuesta y recuperación ante desastres en todo el condado.
Operaciones diarias
OES actualiza y mantiene los planes locales de respuesta a emergencias, brinda capacitación y ejercicios en todo el condado al personal de seguridad pública, mantiene y ejercita los sistemas de notificación de emergencias, administra proyectos de preparación financiados con subvenciones y brinda educación e información pública sobre la preparación para desastres en áreas no incorporadas y a través de las diez ciudades.
Cuando ocurre un desastre
En caso de desastre, la OES activa el Centro de Operaciones de Emergencia (EOC) del condado, que es una ubicación centralizada para coordinar las actividades de respuesta a emergencias en todo el condado, respaldar las operaciones de campo y coordinar las evaluaciones de daños y la recuperación de costos de los gobiernos estatales y federales. El condado de Ventura utiliza el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes y el Sistema Estándar de Gestión de Emergencias para establecer procedimientos operativos comunes y garantizar una estructura organizativa eficaz para una respuesta unificada ante desastres. La OES brinda capacitación periódica sobre estos sistemas de gestión de incidentes al personal de seguridad pública local.
La OES, en colaboración con la Agencia de Servicios Humanos del Condado de Ventura, es responsable de la preparación, planificación y despliegue del sistema de atención y refugio masivos. El plan integral de evacuación y refugio del condado está respaldado por un suministro a gran escala de inventario y equipo diseñado específicamente para satisfacer las necesidades de los residentes desplazados del condado de Ventura durante un desastre. Este equipo bien equipado está capacitado, ha realizado ejercicios y está listo para responder.
Información de emergencia
VC Alert es el sistema de notificación de emergencias del condado, que se utiliza para comunicar mensajes de seguridad vital a áreas específicas. Regístrese hoy en www.vcalert.org.
VC Emergency es el sitio web de emergencia del condado para comunicar información de emergencia actualizada sobre incidentes activos. Marcar como favorito www.vcemergency.com ¡como un recurso confiable hoy!
Cómo prepararse
Si bien la seguridad pública se dedica a proteger a los miembros de la comunidad en caso de desastre, la clave para la resiliencia de toda la comunidad se reduce a las actividades individuales. Creemos que la preparación es responsabilidad de todos y alentamos a todos a seguir los cuatro pasos básicos para la preparación: mantenerse informado, hacer un plan, armar un kit, involucrarse. Para obtener más información y consejos sobre cómo comenzar su proceso de preparación, visítenos en www.readyventuracounty.org.
Oficinas locales de gestión de emergencias
La Oficina del Sheriff del Condado de Ventura está compuesta por personal juramentado y empleados profesionales que trabajan juntos para cumplir la misión de la Oficina del Sheriff del Condado de Ventura.
Los empleados de la Oficina del Sheriff del Condado de Ventura deben respetar los más altos estándares de integridad y buen carácter moral. Debido a las responsabilidades que se les asignan a los agentes del orden público y al requisito absoluto de la confianza pública, todos los posibles empleados deben someterse a un riguroso proceso de evaluación y examen de antecedentes, que incluye una declaración detallada de su historia personal y, para puestos específicos, pruebas psicológicas y un polígrafo.
Si necesita más información, comuníquese con nosotros a: Oficina del Sheriff del Condado de Ventura, 800 South Victoria Avenue, Ventura, CA 93009 (805) 654-2375.
La Oficina del Sheriff del Condado de Ventura es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a todos los candidatos calificados a postularse.
Declaración de diversidad, equidad e inclusión
Se anima a los empleados del Sheriff del Condado de Ventura a que aporten todo su potencial y sus perspectivas individuales al trabajo. Nos comprometemos a garantizar que todos los empleados tengan la oportunidad de ser valorados y reconocidos por sus talentos únicos. Adoptamos la diversidad, la equidad y la inclusión y las aprovechamos en la búsqueda de un servicio innovador para las comunidades a las que servimos. Si desea una carrera significativa en el servicio público y la oportunidad de marcar una diferencia tanto en el trabajo como en su comunidad, considere una carrera con nosotros.
La Oficina del Sheriff del Condado de Ventura cuenta con un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión del Sheriff. Este comité está formado por empleados de diversos orígenes y tareas laborales. El comité actual ha identificado las siguientes iniciativas prioritarias:
- Reclutamiento y retención
- Compromiso, inclusión y pertenencia de los empleados para todo el personal
- Equilibrio entre el trabajo y la vida personal para todos los empleados, especialmente los padres que trabajan y aquellos que regresan de una licencia
- Compromiso de los empleados y la comunidad con el público al que servimos
- Educación DEI para el personal que incluya temas como raza, género, salud mental y bienestar, discapacidades (físicas, funcionales e intelectuales) con un énfasis especial en reducir el estigma en torno a estos temas y normalizar conversaciones incómodas.